COMPLIANCE SURVEY

Instytut Compliance prowadzi cykliczne badania rozwoju compliance w Polsce.

Badanie ma kilka celów. Po pierwsze, ma ono na celu określenie, w jaki sposób rozwijają się poszczególne obszary zapewniania zgodności, aby stworzyć przegląd sytuacji na przestrzeni lat. Po drugie, wyniki dotyczące konkretnych elementów systemu zarządzania zgodnością mają dostarczyć przedsiębiorstwom i innym organizacjom informacji na temat obecnie obowiązujących standardów, a po trzecie, w ramach badania mają zostać zebrane dane dotyczące przyszłych trendów. Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom za udział w badaniu!

RAPORT 2026

Obecnie przeprowadzamy ankiety na rok 2026. Wstępne wyniki ankiety zostaną zaprezentowane podczas Compliance & Integrity Days w dniach 13–14 maja w Warszawie. Raport zostanie opublikowany latem w tym miejscu.

Serdecznie zapraszamy wszystkich do udziału w ankiecie. Tutaj można przejść do ankiety.

RAPORT 2021

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z raportem z badań „Compliance w Polsce 2021”. Klicknięcie na poniższą okładkę spowoduje pobranie pliku PDF – Raport z badania. Po trzech latach zbadaliśmy razem z wyd. WOLTERS KLUWER ponownie, jak compliance rozwijał się w polskich spółkach. Skupiliśmy się tym razem na trzech zasadniczych zagadnieniach: kierunku rozwojowym compliance, whistleblowingu oraz digitalizacji i aktualnym wyzwaniom dla zarządzania zgodnością.

RAPORT 2018

Oddajemy do Państwa rąk raport z pierwszego ogólnopolskiego badania stanu rozwoju compliance. Badanie przeprowadzone zostało przez Instytut Compliance we współpracy z EY oraz Wydawnictwem Wolters Kluwer. Jest to raport z pierwszego w Polsce badania dotyczącego rozwoju idei zachowania uczciwości i zgodności w przedsiębiorstwach, czyli o tzw. compliance. William Shakespeare nie pisał wprawdzie nigdy o compliance i sam nie był oficerem compliance. Sytuację jednak, w której postawił Hamleta przed strategicznym wyborem pomiędzy bierną a czynną postawą, można śmiało porównać do sytuacji każdego z nas, należącego do jakiejś organizacji, czy to przedsiębiorstwa, czy fundacji, instytucji publicznej i innych. Dochowanie zgodności, uczciwość, transparencja, sprawiedliwość to wartości, którymi powinniśmy się kierować w życiu codziennym, przede wszystkim zawodowym, aby przedsiębiorstwa, będące podstawą gospodarki wolnorynkowej, mogły rozwijać się, generować zyski i tworzyć miejsca pracy. Compliance jest zadaniem dla nas wszystkich: „Być, albo nie być – oto jest pytanie.” Wyniki badań pokazują, że znakomita większość zdecydowała się na „być” i wdrożyła lub wdraża systemy zarządzania zgodnością, aby osiągnąć wspomniane cele.

Raport dostępny jest tutaj w formie PDF.