Nagrody CAW 2025
Wręczenie nagród CAW stało się już tradycją. Co roku w miłej atmosferze spotykają się przedstawiciele społeczności Compliance, aby świętować wspólne sukcesy. Program wieczoru obejmuje m.in. wykłady gościnne, fascynujące przemówienia laudacyjne oraz… przede wszystkim świetną zabawę! Czekamy na Państwa!
GALA COMPLIANCE AWARDS: 14.10.2023 r., od godz. 17:30 (brak wolnych miejsc!)
GDZIE: Hotel FLANER, Krakowskie Przedmieście 4, obok Pomnik Mikołaja Kopernika, 00-333 Warszawa
Dresscode: Business Attire
A G E N D A
17:30 Przybycie na miejsce, networking
18:00 Uroczyste otwarcie, przystawka
18:30 Krótkie wystąpienia merytoryczne
> „Sneak Preview: Compliance Survey 2026″, Prof. Dr. Bartosz Makowicz
> „Forensic Update”, Wojciech Czyżewski (Head of Forensic Services) & Jakub Kur
(Head of Forensic Technology), Bird & Bird
> „Compliance Beyond the Rules. Fair play zaczyna się tam, gdzie kończą się reguły.”, Marta Anna Techman, LL.M.,Regional Legal & Compliance Manager w grupie kapitałowej PUMA
19:00 Dalsza część kolacji, danie główne
19:30 Laudacje i uroczyste wręczenie nagród w poszczególnych kategoriach dokonane przez:
> Magdalena Ziółkowska, Dyrektorka Departamentu Compliance & ESG, P4 sp. z o.o.: kategoria „Oficer Compliance Roku”
> Andrzej Bajor, Chief Compliance and Legal Officer, Boehringer Ingelheim: kategoria „Pomysł Compliance Roku”
> dr Ewelina Rutkowska, Dyrektorka Działu Compliance, TZF POLFA: kategoria „Doradca Compliance Roku”
> Anna Kolmas, Ekspertka Compliance, T-Mobile Polska S.A.: kategoria „Pomysł Whistleblowingowy Roku”
20:30 Deser, networking
22:00 Zakończenie
Uwaga! Liczba wolnych miejsc w GALI CAW 2025 została wyczerpana. Dziękujemy za zainteresowanie i do zobaczenia na gali!
Compliance Awards Instytutu Compliance to już tradycja!
Czujemy się zaszczyceni faktem, że już od dziesięciu lat wspieramy rozwój compliance w Polsce! Ważnym elementem budowania świadomości rynkowej oraz premiowania szczególnych osiągnięć w obszarze zarządzania zgodnością, zarówno osób indywidualnych, jak i dorobku całej organizacji, jest zainicjowany przez nas coroczny konkurs „Compliance Awards”, w którym wybierane są osobowości oraz projekty compliance o unikalnym charakterze. Poprzez konkurs Instytut Compliance pragnie promować trend zarządzania zgodnością oraz whistleblowingu i wyznaczać rynkowe standardy w tym obszarze. Serdecznie zapraszamy do dokonywania zgłoszeń w tegorocznej edycji konkursu – za osiągnięcia minionego, 2025 roku!
Zgłoszenia przyjmujemy za pośrednictwem formularzy poniżej. Nagrody wręczane są podczas uroczystej gali, która w tym roku odbędzie się dn. 14 października 2026 r. w Warszawie. Szczegóły na dole strony!
Poprzednie edycje:
- Compliance Awards 2024
- Compliance Awards 2023
- Compliance Awards 2021
- Compliance Awards 2020
- Compliance Awards 2019
Partnerzy Gali Compliance Awards 2025:
.
.
.
.
Zgłoszenia do Compliance Awards 2025
Uwaga! Termin składania zgłoszeń do konkursu Compliance Awards 2025 już upłynął. Dalsze zgłoszenia nie będą już rozpatrywane.
Prosimy użyć odpowiednich formularzy na dole, aby dokonać zgłoszenia na jedną z kategorii Compliance Awards 2025. Prosimy pamiętać, że ocena kandydatur dokonywana jest wyłącznie w oparciu o zgłoszenia przesłane za pośrednictwem formularza online. Prosimy, aby opisy były zwięzłe i konkretne, żeby w ramach przewidzianego limitu znaków jak najlepiej przedstawić dorobek zgłaszanej osoby/organizacji.
Przed zgłoszeniem prosimy o zapoznanie się z REGULAMINEM konkursu.
Zgłoszenia przyjmujemy za pośrednictwem formularzy poniżej. Nagrody wręczane są podczas uroczystej gali, która w tym roku odbędzie się dn. 14 października w Warszawie. Szczegóły na dole strony!
ZGŁOSZENIE KATEGORIA 1: OFICER COMPLIANCE
Opis kategorii: W ramach tej kategorii zgłaszać można oficerki i oficerów compliance posiadających wyjątkowe osiągnięcia w zakresie zarządzania systemami zgodności. Prosimy o zgłaszanie kandydatur osób, które w znaczący sposób przyczyniły się do stworzenia koncepcji i wdrożenia lub utrzymania systemu zarządzania zgodnością – albo też jego poszczególnych elementów. Oficer Compliance Roku to ktoś, kto cieszy się świetną renomą na rynku, jest uznawany jako ekspert compliance i przedstawia konkretne osiągnięcia na poziomie organizacyjnym, które w znaczący sposób są wyróżniające wobec innych osób zajmujących się zgodnością. Zgłoszenie nie musi dotyczyć wyłącznie reprezentantki czy reprezentanta sektora przedsiębiorstw!
Wysyłając zgłoszenie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności (PDF).
Rozwiń formularz zgłoszeniowy...ZGŁOSZENIE KATEGORIA 2: POMYSŁ COMPLIANCE
Opis: Nagroda za wybitny projekt lub ideę promującą kulturę zgodności w danej organizacji lub w szerszym zakresie. Projekt taki cieszy się wysokim stopniem innowacyjności i doprowadził w znacznym stopniu do zwiększenia efektywności zarządzania zgodnością w danej organizacji. Dzięki projektowi zostały osiągnięte cele systemu zarządzania zgodnością, a jego działanie jest długofalowe. W tej kategorii nie chodzi o indywidualne osiągnięcia poszczególnych osób, a określone przedsięwzięcie – projekt, który zrealizowany został w danej organizacji. Projekty dotyczące szeroko rozumianego whistleblowingu wyłączone są z tej kategorii i podlegać mogą zgłoszeniu w ramach kategorii „Projekt Whistleblowingowy Roku”.
Wysyłając zgłoszenie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności (PDF).
Rozwiń formularz zgłoszeniowy...ZGŁOSZENIE KATEGORIA 3: DORADCA COMPLIANCE
Opis: Nagroda dla wykwalifikowanych i cenionych na rynku doradców z zakresu systemów zarządzania zgodnością. Osoba posiadająca znakomite doświadczenie doradziła podczas kompleksowego wdrażania całego systemu zarządzania zgodnością lub dzięki swoim ustawicznym radom doprowadziła do znacznego podwyższenia skuteczności systemu lub jego ogólnej optymalizacji.
Wysyłając zgłoszenie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności (PDF).
Rozwiń formularz zgłoszeniowy...ZGŁOSZENIE KATEGORIA 4: PROJEKT WHISTLEBLOWINGOWY
Opis: Nagroda za wybitny projekt lub ideę promującą kulturę SpeakUp w danej organizacji. Projekt taki cieszy się wysokim stopniem innowacyjności i doprowadził w znacznym stopniu do zwiększenia efektywności systemu zgłaszania nieprawidłowości w danej organizacji. Dzięki projektowi zostały osiągnięte cele systemu whistleblowingowego, a jego działanie jest długofalowe. W tej kategorii nie chodzi o indywidualne osiągnięcia poszczególnych osób, a określone przedsięwzięcie – projekt, który zrealizowany został w danej organizacji. Nie chodzi też jedynie uruchomienie kanału zgłaszania nieprawidłowości, a o to, w jaki innowacyjny sposób w organizacji promowana jest kultura SpeakUp, jak narzędzia whistleblowingu wspomagają z systemem zarządzania zgodnością lub też w jaki sposób dana organizacja przyczyniła się do ogólnego promowania whistleblowingu w Polsce. Z nominacji w tej kategorii wyłączone są rozwiązania komercyjne oferowane rynkowo, jak przykładowo zewnętrzne platformy do dokonywania zgłoszeń.
Wysyłając zgłoszenie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności (PDF).
Rozwiń formularz zgłoszeniowy...